经编事业部第二期管理培训成果展示

经编事业部第二期管理培训参训人员合影

通过6月份第一期基层管理培训（五型班组训练）的开展，经编事业部全体基层管理人员的纪律和管理水平行均有显著提高；有鉴于此，为了进一步加强基层管理的管理质量意识以及团队协作精神，经编事业部在7月26日和8月16日开展了经编事业部第二期基层管理培训。

本次培训仍从军姿训练、团队小游戏、理论讲解、实战演练四个大模块展开，相较于第一次管理培训******的不同是，本次培训参训对象是整个经编事业部基层管理，包括所有班组长。庞大的管理队伍，虽然增加了培训的难度，但从培训效果却没有因此而打折扣。

【体能训练】奔跑吧，兄弟！还有姐妹~

在体能训练中，除了最常见的队列训练，还设置多项能够提高团队协作的游戏。例如，让人印象深刻的“巨人、巫婆、小矮人”的游戏。这个游戏类似于“石头、剪刀、布”，但是以团队为单位。所以，动作的统一是******的难点。因此，有些队伍失败的原因，往往是内部协调的问题。只有内部协调一致，才能团结制胜。这是团队的生存之道，所以面对挫折，我们会迎难而上，相互鼓励。

【团队接力赛】看看这一个个专业的姿势~

无论是管理者还是公司的普通一员，都要有主动承担责任的精神。说到这儿，就不得不提在经编事业部的培训中的“队长责任制”。队长对于团队来说，就是一匹“领头狼”。能带领团队取得胜利是最基本的职责，这也绝非易事。不仅要考虑团队的利益，凝聚团队力量，更要协调内部矛盾让每个个体都乐于为团队付出。胜利时，强调团队的重要性；失败时，找出问题并及时解决。

而此次培训的理论培训主要是由经编事业部生产总监石建良进行讲解，除了基本的理论知识，所有案例都是用数据说话，有理有据，简单直接地指出各个车间和部门的不足，让每个管理人员深刻的认识到自己管理的短板和死角，并及时改正。

【理论讲解】经编事业部生产总监亲自授课

学员们认真听讲

通过短短两个周天的培训，所有的这些培训活动都在告诉我们一个道理。不论是管理者还是普通的员工，不要只满足于眼前的安逸，机遇总是与困难同在，不要信奉一个人的力量是有限的，不管团队是遇到困难，还是顺利发展与壮大，我们每一个成员都要与团队共进退，同患难，因为我们的忠诚不允许自己脱离团队！

【颁奖】优秀团队风采

【精彩花絮】

千手观音

来一首《团结就是力量》吧