集团内训师第一次试讲会顺利举行

5月26日，筹划已久的集团内训师第一次试讲会在总部多功能厅举行，活动旨在培育内部人才，强化人才培训。

接受此次试讲的内训师有分别来自总经办、研发中心、品控中心、物流中心、人力行政中心的6位讲师，课程涉及目标管理、心态管理、基层管理提升、员工关系、职业生涯、商务礼仪等内容。

试讲人员结合自身特点和授课内容，以饱满的热情和大度风范的授课风格展现自己，评委们分别从课件准备、内容选择、讲授技巧、课堂组织、课程结构、声音语言、仪容姿态等多项标准对试讲人员进行了客观公正的打分。

试讲结束后，集团副总裁王键对各位讲师的课程内容准备给予了肯定，并针对各位讲师的不足之处提出了改进意见。

人力资源负责人康学强以PPT形式结合实际案例，向大家讲述了作为一名合格的培训师所应具备的素质。

本次试讲活动既是公司员工工作多年实践经验积累总结的成果，也是公司员工内部培训的新起点，试讲活动的开展必将推动公司员工内部培训工作再上新台阶。今后，公司也将以建立第一批内训师队伍为起点，持续探索总结、完善机制程序，形成一套科学严密、规范高效的内训师选拔、使用和管理制度，充分发挥各类人才的创造活力和聪明才智。