经编事业部五型班组培训顺利举办

        同一块铁，可以铸熔消损，亦可锤炼成刚；同一个团队，可以碌碌无为，亦可披荆斩棘；为丰富员工理论知识，提高员工团队协作能力，2017年10月22日，华宇经编事业部组织开展了额【经编五型班组】培训课程。

        此次培训由经编事业部作为主导，人力行政中心予以协作，协调组织车间指导、主管、主任、班长、组长等中低层管理，共计92人共同参与，经编事业部一期厂长李远鹏担任此次培训导师。

        扎实的理论基础是优质工作的先导，此次培训共设置《企业管理理论的发展及五型班组模型》、《管理角色定位及工作改善》、《早会管理》、《6S管理》等课程，而为了确保学员能够积极吸收课程内容，为确保学员切实接收课程内容，李远鹏导师以课中提问、课后布置课业的方式对学员的学习情况进行考察。

        “理论先行，游戏紧跟”，为调节培训氛围、让学员更深刻的了解“团队”的意义，此次培训设置了“夹弹珠”、“神奇21”等游戏环节，让学员在紧张、预约的游戏竞技过程中自行感受、总结。

        通过此次培训，学员们深入剖析了自身的不足，也更加明白团队的意义，大家表示：在今后的工作、管理过程中，将更加注重自身的技能提升、加强对员工的沟通管理。